איחרת לפגישה. שכחת לשלוח לבוס שלך את ההערות שהיא ביקשה לשלוח בדוא'ל. אתה לא זוכר איך להפעיל את המחשב שלך, שלא לדבר על למצוא את השולחן שלך. היום הראשון (או אפילו השנה!) בעבודה חדשה יכול להיות מאיים, מבלבל וסוחף - אבל זה יכול גם להיות מרגש ומאתגר אם אתה מוכן. טעויות הן לרוב שוות ערך לקורס, אך אינן צריכות להגדיר את חווית הכניסה שלך.
אני חושב שזה ממש חשוב להכיר בכך שאתה הולך לעשות טעויות בעבודה הראשונה שלך ולא משנה מה, אומר לינדזי פולק , הרטפורד'ס מומחה למיליון מקום העבודה ומחבר הספר מעבר ממכללה לקריירה . דעו שזו לא הטעות ששופטים אתכם, אלא איך אתם מגיבים לטעות ואיך מתקנים אותה.
שוחחנו עם פולק והמומחה האקדמי C.K. גונסאלוס , סופר של מדריך ההישרדות של המקצוען הצעיר , על הטעויות הנפוצות ביותר שעושים בוגרים בעבודות הראשונות שלהם, וכיצד הם יכולים להתמודד עם כל שגיאה באדיקות ובמקצועיות.
חפצים קשורים
אישה ברכבת התחתית קרדיט: Hello Lovely / Getty Images1 אתה מזלזל בנסיעה
זה לא מובן מאליו שאיחור הוא טעות גדולה - אז תנו לעצמכם קצת זמן נוסף בימים הראשונים שלכם בכדי להסביר תנועה, רכבות איטיות, מסדרונות מפותלים, מעליות שבורות או תעודה מזהה אבודה.
בוא נגיד שאתה מאחר ואתה מגיע בזעזוע, אומר גונסאלוס. הראית את עצמך אדם שלא חושב על הדברים, צופה ומתכונן. איחור לא אומר רק שחסר לך דייקנות, אלא זה יכול לייצג שלל תכונות לא מקצועיות שאתה לא רוצה להפגין ביום הראשון שלך (או בכל יום במשרד).
שתיים אתה חבר לעבודה לעבודה שלך מייד
גם פולק וגם גונסאלוס מייעצים להימנע חזק מדי. תרגום: דע את הגבולות שלך.
אחד הדברים החשובים במיוחד הוא הבנת ההבדל בין להיות 'חברים' לבין 'ידידות', אומר גונסאלוס. התקדם לאט. מתיחת קווים מובחנים בין חייך האישיים והמקצועיים היא פרקטיקה טובה, במיוחד בתחילת הקריירה. ברגע שתלמדו את התרבות ותכירו את עמיתים לעבודה, תוכלו להחליט אילו פלטפורמות חברתיות תרצו שיראו.
3 אתה מתנהג כאילו אתה יודע הכל
תחילת העבודה היא הזמן ל תשאלו אנשים כיצד צריך לעשות דברים ומהן הציפיות, אומר פולק. אחת השאלות האהובות עלי לשאול את המנהל שלך היא 'מה הדרך הטובה ביותר לעשות זאת לתקשר איתך?'
אל תתביישו לבקש הוראות, הוראות או בירור. אחד הדברים החשובים ביותר שצריך לדעת לומר הוא אני לא יודע, אומר גונסאלוס. שאלת שאלות היא סמן של מישהו שרוצה ללמוד. אם תנסה לזייף את זה, ובסופו של דבר אתה טועה, זה לא ייראה טוב עבור הבוס החדש שלך.
4 אתה מדלג על הסיור במשרד
זה הזמן להציג את עצמך ולבנות מערכות יחסים, אומר פולק. ישיבה ליד שולחנך עם האף במסך כל היום לא מאפשרת לך לרשת ולפגוש את עמיתייך. אתה תפספס הזדמנות לרשתות יקרות ערך אם לא תקדיש זמן לפגוש את עמיתיך החדשים.
5 אתה בודק את הטלפון שלך - כל הזמן
חשוב להבין כי במיוחד למילניום יש מוניטין של היותם מכורים לטכנולוגיה ותמיד מאחורי מסך, אומר פולק. היו רגישים לעובדה שהסטריאוטיפ הזה קיים. לעולם אל תביא את הטלפון שלך לפגישה אלא אם כן אתה מצפה לשיחה עסקית חשובה - במקרה זה, הודיע למנהל שלך מראש שאתה ממתין לשיחה מלקוח וייתכן שתצטרך לצאת. אמנם בעיות אישיות עלולות להתעורר בעבודה, אך אינך מעוניין להעביר את הבוקר לצ'אט לשולחן העבודה החדש שלך, או לשלוח הודעות SMS לחברים שלך. יש לשמור על שיחות טלפון קצרות, אומר פולק.
פעם אחת זה לא עניין גדול לשלוח הודעות SMS בשולחן שלך; פעם אחת זה לא עניין גדול לאחר לפגישה, אבל אם זה מתחיל להיות דפוס, זה מגדיר אותך כמקצוען, אומר פולק.
סיר מיידי ביצים קשות אדים
6 אתה גולש על חבילת ההטבות באותיות קטנות
בחירת תוכנית בריאות ותרומה של 401 K עשויה להיות מבלבלת - אך אין זה אומר שעליך לדחות או להאיץ את התהליך. כל כך חשוב לנצל את הטבות העובדים שהחברה שלך מציעה, אומר פולק. קרא את האותיות הקטנות, או שוחח עם משאבי אנוש ... ובחר את הבחירה הנכונה עבורך ועבור משפחתך או מצבך. לקבלת משאב נוסף, אנשי מקצוע צעירים יכולים לבקר TheHartford.com/tomorrow כדי לעזור להם לנפות את הז'רגון ואת הניירת.
7 אתה כנף פגישה
פגישה מתחילה בהחלט לפני שאתה אי פעם בחדר, אומר פולק. אל תצפו פשוט לשבת מאחור בשקט. בקש מהמנהל שלך מראש להבהיר את תפקידך בפגישה - האם עליך לרשום הערות? האם עליך להשתתף באופן פעיל? האם עליכם להתבונן? בדוק את כל החומרים שיידונו כך שתוכל לענות על כל שאלה אפשרית שנקרה בדרכך. לעולם אל תצפה להיות משתתף פסיבי; תמיד מניח שקוראים לך.
8 אתה מסתיר טעות
אף אחד לא מצפה ממך להיות מושלם, אומר גונסאלוס. הם כן מצפים ממך להיות הבעלים של הטעויות שלך. יש סיכוי קלוש שהבוס שלך לא ישים לב ששיבשת, אלא אם כן אתה מסוגל לתקן את הטעות בזמן שיא. מנהלים יתרשמו יותר אם אתם יוזמים, מודים בטעות ובאים חמושים בתוכנית.
אחד העקרונות החשובים באמת שאני תמיד מלמד הוא שאתה רוצה להביא פתרונות לבוס שלך, ולא בעיות, אומר פולק. Gunsalus מציע התנצלות הכוללת ארבעה אלמנטים מרכזיים: חרטה, אחריות, שיקום (הסבר על מה שלמדת) ותמורה חוזרת (תוכנית הפעולה שלך). אם אתה יכול להתנצל כמו איש מקצוע, להמשיך הלאה וללמוד מהטעויות שלך, אתה תהיה ידוע בכישוריך המונעים על ידי פתרונות, ולא בטעויות קלות שלך.
){kind=link}